苏州金信联行年会时间安排及亮点解析苏州金信联行年会时间安排

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年会时间安排

2023年12月22日,星期六，上午9:00至下午5:00

年会地点

苏州金信联行总部及各 regional office

年会流程

09:00-09:30 报到及迎新墙布置

• 各部门人员报到,领取年会资料
• 新员工报到并完成基本信息登记
• 部门负责人检查迎新墙布置情况

09:30-10:00 开幕式

主持人：人力资源部经理

1. 公司领导致辞,回顾2023年公司取得的成就
2. 总公司总经理讲话,展望2024年公司发展计划
3. 部门负责人代表发言,总结部门一年的工作亮点

10:00-11:00 主持人致辞及公司总结

主持人：公司行政 manager

1. 总公司行政 manager 对年会的总体安排进行说明
2. 总公司行政 manager 对各部门一年的工作给予高度评价
3. 总公司行政 manager 对未来一年的工作提出期许和要求

11:00-11:30 年度奖项颁发

奖项设置：

• 个人年度优秀奖
• 团队年度优秀奖
• 最佳贡献奖

颁发流程：

1. 由公司领导或相关部门负责人颁发奖项
2. 颁奖嘉宾发表获奖感言
3. 奖项获得者与公司领导合影留念

11:30-12:30 分会场一：部门优秀案例分享

分会场一：部门优秀案例分享

主讲人：各 department 负责人

1. 各部门优秀案例分享,展示部门一年来的亮点工作
2. 优秀案例分析,总结经验，展望未来
3. Q&A环节，与听众互动交流

12:30-13:30 午餐及自由交流

1. 餐厅安排丰盛的午餐
2. 员工自由交流,增进彼此感情
3. 各部门负责人与员工互动,了解员工需求

13:30-14:30 分会场二：未来规划与挑战

分会场二：未来规划与挑战

主讲人：公司管理层

1. 公司未来一年的发展规划
2. 面对市场挑战,如何实现公司目标
3. 部门与员工如何共同应对挑战,实现共赢

14:30-15:00 分会场三：团队建设活动

分会场三：团队建设活动

1. 团队建设游戏,增强团队凝聚力
2. 团队互动环节,促进部门间交流
3. 颁发团队建设奖项

15:00-15:30 奖项总结及合影留念

1. 总结年会奖项颁发情况
2. 颁发集体奖项,如“最佳团队奖”、“最佳个人奖”
3. 全体人员合影留念

15:30-16:00 结束语及离场

主持人：公司行政 manager

1. 总结年会,感谢员工一年来的付出
2. 表达对未来一年的祝福和期待
3. 安排年会结束,有序离场

注意事项

1. 请各部门负责人提前检查参会人员名单,确保参会人员齐全
2. 请各部门负责人在年会开始前15分钟到达会场,准备相关资料
3. 请各部门员工提前做好签到准备,确保准时到场
4. 请各部门负责人在年会期间保持积极态度,认真参与各项活动
5. 请各部门员工遵守会场纪律,禁止使用手机等电子设备
6. 请各部门负责人在年会结束后及时清理会场,确保场地整洁

年会亮点解析

1. 公司成就展示
   年会通过总结公司2023年的成就，回顾公司取得的辉煌成绩，增强员工的归属感和凝聚力。

2. 优秀案例分享
   各部门优秀案例的分享，不仅展示了部门的工作亮点，也为其他部门提供了学习和借鉴的平台。

3. 团队建设活动
   通过团队建设活动，增强员工之间的团队凝聚力，促进部门间的交流与合作。

4. 未来规划展望
   公司管理层对未来的规划和挑战的分享，为员工提供了明确的方向和激励。

5. 颁奖环节
   通过颁发奖项，激励员工在工作中不断努力，追求卓越，增强员工的自豪感和责任感。

2023年12月22日的苏州金信联行年会,将是一次充满意义和欢乐的活动，通过总结过去、展望未来，年会不仅是一次员工的聚会，更是一次公司文化的传递和团队精神的升华，让我们以更加饱满的热情和坚定的信念，迎接2024年的新挑战，共同书写公司发展的新篇章！